Create CV

Home Companies Grožio tonas, SP
#4853 #78467 #42008 #699

Currently, employees work at Grožio tonas, SP according to SODRA data.

0

Increase

0

Decrease

0

Average number of employees

The employee turnover rate is calculated based on SODRA daily insured persons data. Increases and decreases are determined by daily changes in employee counts.

0

Increase

0

Decrease

0

Average number of employees

The employee turnover rate is calculated based on SODRA daily insured persons data. Increases and decreases are determined by daily changes in employee counts.

Employees

Employment history

Data Darbuotojai (apdraustieji) Pokytis Įdarbinta Išdarbinta
2025-10 0 0 0 0
2025-09 0 0 0 0
2025-08 0 0 0 0
2025-07 0 0 0 0
2025-01 0 0 0 0
Company code 305707299
Address Romuvos g. 30, LT-68135, Marijampolė
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 26 d. 2026-04-22

„Voodoo“ personalo paieškos ir atrankos agentūros klientė – logistikos įmonė, gyvuojanti ir sėkmingai vykdanti veiklą nuo 2007 metų. Įmonė teikia vietinius ir tarptautinius dalinių krovinių pervežimus...

Transport, logistics, forwarding
Vilnius
1800
From: 1800 up to 2400 Eur (After taxes, net)
37.8%Employee turnover rate 2025
exp. 26 d. 2026-04-22

VOODOO talentų paieškos/galvų medžioklės agentūros klientas efektyvias transporto ir logistikos paslaugas teikianti kompanija. Savo veiklą pradėjusi prieš daugiau nei 15 metų kaip krovinių gabenimo pa...

Sales, Sales Management
Vilnius
1500
From: 1500 up to 2500 Eur (After taxes, net)
37.8%Employee turnover rate 2025
exp. 7 d. 2026-04-03

Ieškome pardavimų vadybininko (-ės), kuris (-i) nori augti kartu su perspektyvia ir vis labiau aktualia sritimi – vandens filtravimo sprendimais. Šioje pozicijoje dirbsi su klientais, padėsi jiems su...

Sales, Sales Management
Vilnius
Ukmergės g. 298a, Vilnius 1200
From: 1200 up to 2500 Eur (After taxes, net)
61.8%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more