Agro sektoriaus verslo plėtros vadovas (-ė)

About the position

Voodoo talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - vieno didžiausių pasaulyje statybinių bei kalnų pramonės savaeigių mašinų gamintojo oficialus atstovas Lietuvoje. Įmonė ne tik prekiauja atstovaujamų gamintojų įrenginiais, tačiau taip pat pardavinėja atsargines detales, teikia techninę įrangos priežiūrą. Šiuo metu stiprinant komandos sudėtį, kviečiamas (-a) prisijungti agro setoriaus verslo plėtros vadovas (-ė) Baltijos šalyse.

Job description

- Atsakomybė už AGRO linijos P&L Baltijos šalims (apima pardavimą ir aptarnavimą po pardavimo);
- Reguliarus kontaktas su prekinio ženklo gamintojais, įskaitant rinkos ataskaitas, užsakymus ir kt.
- Sukurti ir įgyvendinti AGRO linijos augimo strategiją;
- Pagalba vietinei vadovybei (pardavimams ir popardavimams) plėtojant Agro verslo veiklą (mokymai, pardavimo kampanijos, demonstracinis planavimas ir kt.);
- Užtikrinti, kad AGRO linijos verslo plano tikslai būtų įvykdyti – tiek pardavimui, tiek aptarnavimui po pardavimo;
- AGRO linijos metinio verslo plano rengimas ir rezultatų sekimas kas mėnesį;
- Darbas su komanda, jos ugdymas, motyvavimas, KPI vykdymo užtikrinimas;
- Susitikimų su klientais organizavimas, vykdymas, komandos resurso efektyvus panaudojimas;
- Rinkos stebėjimas, analizė, ataskaitų rengimas;
- Komunikacija su VIP klientais.

Requirements

- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (agro srityje - didelis privalumas);
- Ne mažesnė nei 3 metų sėkminga agro technikos pardavimų patirtis Baltijos šalių regione;
- Puikus žemės ūkio sektoriaus, rinkos bei klientų išmanymas;
- Pasižymėjimas kritiniu mąstymu, prognozavimo bei veiklos planavimo gebėjimas;
- Geri darbo su kompiuteriu įgūdžiai (Microsoft Office programinis paketas, CRM);
- Puikūs komandos valdymo, lyderystės įgūdžiai;
- Tinkami derybiniai įgūdžiai;
- Puikios anglų kalbos žinios, latvių, estų kalbų mokėjimas - didelis privalumas.

Required languages

Lithuanian

English

Offering

- Karjeros galimybės tarptautinėje, lyderiaujančioje įmonėje.
- Motyvaciniai priedai prie atlyginimo, priklausomai nuo pasiektų rezultatų.
- Galimybė dalį laiko dirbti nuotoliu.
- Galimybė mokytis ir tobulėti.

Values

Hight standards Teamwork Responsibility Innovation Leadership

Required competences

Openness to change Effective dissemination of communication Initiativity Leadership Innovation / initiation Results orientation Customer orientation Assuredness Smooth oral communication Smooth written communication Strategic thinking