Create CV

Home Companies IĮ "X Forma", PC
#4853 #699

Currently, employees work at IĮ "X Forma", PC according to SODRA data.

0

Increase

0

Decrease

0

Average number of employees

The employee turnover rate is calculated based on SODRA daily insured persons data. Increases and decreases are determined by daily changes in employee counts.

0

Increase

0

Decrease

0

Average number of employees

The employee turnover rate is calculated based on SODRA daily insured persons data. Increases and decreases are determined by daily changes in employee counts.

Employees

Employment history

Data Darbuotojai (apdraustieji) Pokytis Įdarbinta Išdarbinta
2026-04 0 0 0 0
2026-03 0 0 0 0
2026-02 0 0 0 0
2026-01 0 0 0 0
2025-12 0 0 0 0
2025-11 0 0 0 0
2025-10 0 0 0 0
2025-09 0 0 0 0
2025-08 0 0 0 0
2025-07 0 0 0 0
2025-06 0 0 0 0
2025-05 0 0 0 0
Company code 302253578
Address Šėtos g. 110-37, Kėdainiai
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 17 d. 2026-08-04

Metalo konstrukcijų ir gelžbetonio elementų montavimas Daugiasluoksnių plokščių montavimas Laikančiojo stogo pakloto montavimas

Construction
Sweden
Scandinavia (Švedija, Norvegija) 3750
From: 3750 up to 4600 Eur (After taxes, net)
80.0%Employee turnover rate 2025
exp. 16 d. 2026-08-03

„Caverion Lietuva“ Statinių ūkio valdymo paslaugų verslo Vilniaus skyrius atsakingas už statinių ūkio valdymo ir administravimo, techninės inžinerinių sistemų priežiūros (šildymo, vandentiekio, nuotek...

Electronics, electrical engineering
Vilnius
1600
From: 1600 up to 2000 Eur (After taxes, net)
25.1%Employee turnover rate 2025
exp. 26 d. 2026-08-13

„Vilniaus duona“, būdama Lietuvos rinkos lyderė ir didžiausia duonos gamintoja Baltijos šalyse, priklauso tarptautinei kepyklų grupei „Lantmännen Unibake”. Mes ieškome puikių darbuotojų kaip tu kepti ...

Production
Vilnius
V.A.Graičiūno 38A, Vilnius 1740
From: 1740 up to 2010 Eur (After taxes, net)
31.3%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more