Create CV

Home Companies Trelo, JSC
Trelo
#1715 #692 #64527 #527
At the moment, the average gross monthly salary in Trelo is 3670 Eur.

Company manager

Osvaldas Švitra is evaluated very well 90% (2 reviews)

47.2%Employee turnover rate 2025
100%of employees recommend this company to a friend

Company values

100% of employees know the company's values, 100% of employees follow them.

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-07 3,670.00 € +86.00 €
2026-06 3,584.00 € +198.00 €
2026-05 3,386.00 € +3.00 €
2026-04 3,383.00 € -123.00 €
2026-03 3,506.00 € +130.00 €
2026-02 3,376.00 € +55.00 €
2026-01 3,321.00 € -242.00 €
2025-12 3,563.00 € +189.00 €
2025-11 3,374.00 € +146.00 €
2025-10 3,228.00 € +4.00 €
2025-09 3,224.00 € -154.00 €
2025-08 3,378.00 €
Company code 300080031
VAT code LT100002219916
Address Savanorių pr. 178A, LT-03154, Vilnius
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 21 d. 2026-08-07

Kaip atrodo tavo darbo diena? Atvyksta automobilis su užsakymo lapu, kuriame nurodyta, kad bus dažomas priekinis bamperis, nes jis pažeistas po autoįvykio. - Tavo užduotis – nuimti bamperį ir jį pilna...

Cars, automotive industry
Vilnius
Ateities g. 6b, VIlnius 2000
From: 2000 up to 4000 Eur (After taxes, net)
32.0%Employee turnover rate 2025
exp. 12 d. 2026-07-29

Darbas sunkvežimiu su priekaba ir kranu-manipuliatoriumi (fiskaru). Statybinių medžiagų ir įrangos transportavimas bei pakrovimo/iškrovimo darbai. Galimybė dirbti su vandenvėže statybos objektuose. Tr...

Transport Driving
Vilnius
Vilnius 1700
From: 1700 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
exp. 7 d. 2026-07-24

Dirbti su savo komanda; Organizuoti savalaikį ir kokybišką statybos darbų atlikimą; Kontroliuoti atliekamų darbų kokybę ir jų eigą; Paskirstyti pavaldiems darbuotojams darbus; Siekti aukšto darbo našu...

Construction
Vilnius
2300
From: 2300 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more