Create CV

Home Companies Trelo, JSC
Trelo
#2006 #849 #64509 #525
At the moment, the average gross monthly salary in Trelo is 3386 Eur.

Company manager

Osvaldas Švitra is evaluated very well 90% (2 reviews)

47.2%Employee turnover rate 2025
100%of employees recommend this company to a friend

Company values

100% of employees know the company's values, 100% of employees follow them.

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-05 3,386.00 € +3.00 €
2026-04 3,383.00 € -123.00 €
2026-03 3,506.00 € +130.00 €
2026-02 3,376.00 € +55.00 €
2026-01 3,321.00 € -242.00 €
2025-12 3,563.00 € +189.00 €
2025-11 3,374.00 € +146.00 €
2025-10 3,228.00 € +4.00 €
2025-09 3,224.00 € -154.00 €
2025-08 3,378.00 € +296.00 €
2025-07 3,082.00 € -471.00 €
2025-06 3,553.00 €
Company code 300080031
VAT code LT100002219916
Address Savanorių pr. 178A, LT-03154, Vilnius
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 24 d. 2026-06-08

Darbo metu tu: būsi atsakinga (-as) už sklandžią parduotuvės veiklą ir tapsi tikru komandos varikliu; valdysi prekių atsargas taip, kad klientai visada rastų tai, ko ieško; stebėsi, analizuosi ir geri...

Trade, Consulting
Vilnius
1184
From: 1184 up to 1310 Eur (After taxes, net)
41.0%Employee turnover rate 2025
exp. 9 d. 2026-05-24

"Voodoo" klientė – virš 50-ties metų patirtį infrastruktūros vystymo (kelių statyba) srityje turinti įmonė. Besiplėsdama ir inovatyvius sprendimus taikanti organizacija šiuo metu ieško naujo komandos ...

Construction
Ukmerge
2500
From: 2500 up to 3000 Eur (After taxes, net)
31.5%Employee turnover rate 2025
exp. 3 d. 2026-05-18

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - įmonių grupė, veiklą vykdanti autovežių pervežimo sektoriuje. Įmonių grupę sudaro trys įmonės: nuosavo autovežių parko, ekspedicijos, b...

Transport, logistics, forwarding
Kaunas
1500
From: 1500 up to 3000 Eur (After taxes, net)
58.1%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more