Create CV

Home Companies Stambus projektas, JSC
Stambus projektas
#4243 #9232 #12354 #610

Stambus projektas, JSC

Stambus projektas
At the moment, the average gross monthly salary in Stambus projektas is 1112 Eur.

Company manager

Andrius Urbonas

147.7%Employee turnover rate 2025

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-07 1,112.00 € -64.00 €
2026-06 1,176.00 € +27.00 €
2026-05 1,149.00 € -34.00 €
2026-04 1,183.00 € +82.00 €
2026-03 1,101.00 € -36.00 €
2026-02 1,137.00 € +212.00 €
2026-01 925.00 € -137.00 €
2025-12 1,062.00 € +4.00 €
2025-11 1,058.00 € +204.00 €
2025-10 854.00 € -211.00 €
2025-09 1,065.00 € +43.00 €
2025-08 1,022.00 €
Company code 304461229
VAT code LT100011506418
Address Vilniaus g. 40, Rukainių k., LT-13177, Vilniaus r.
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 22 d. 2026-08-07

Personalo vadovas(ė)

remote work 40%
exp. 22 d.

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė - daugiau nei 20 metų rinkoje gyvuojanti ir sėkmingai veiklą vykdanti transporto įmonė, gabenanti krovinius tarptautiniais maršrutais ir u...

Personnel Management
Siauliai
4000
From: 4000 up to 5000 Eur (After taxes, net)
12.9%Employee turnover rate 2025
exp. 22 d. 2026-08-07

Personalo vadovas(ė)

remote work 40%
exp. 22 d.

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė - daugiau nei 20 metų rinkoje gyvuojanti ir sėkmingai veiklą vykdanti transporto įmonė, gabenanti krovinius tarptautiniais maršrutais ir u...

Personnel Management
Vilnius
4000
From: 4000 up to 5000 Eur (After taxes, net)
12.9%Employee turnover rate 2025
exp. 0 d. 2026-07-16
exp. 0 d.

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė - tarptautinė įmonių grupė, kurią sudaro gyvūnų prekių parduotuvės Lietuvoje ir Estijoje, didmeninė prekyba su 700 partnerių, viena modern...

Personnel Management
Vilnius
4000
From: 4000 up to 5000 Eur (After taxes, net)
58.6%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more