Create CV

Home Companies Radviliškio socialinių paslaugų centrasCentras
Radviliškio socialinių paslaugų centrasCentras
#2944 #564

Radviliškio socialinių paslaugų centrasCentras

Radviliškio socialinių paslaugų centrasCentras
At the moment, the average gross monthly salary in Radviliškio socialinių paslaugų centrasCentras is 2514 Eur.

Company manager

Rita Pranė Vilimaitė

11.2%Employee turnover rate 2025

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-08 2,514.00 € +84.00 €
2026-07 2,430.00 € +101.00 €
2026-06 2,329.00 € -3.00 €
2026-05 2,332.00 € -44.00 €
2026-04 2,376.00 € +46.00 €
2026-03 2,330.00 € -49.00 €
2026-02 2,379.00 € +106.00 €
2026-01 2,273.00 € +4.00 €
2025-12 2,269.00 € -411.00 €
2025-11 2,680.00 € +472.00 €
2025-10 2,208.00 € -94.00 €
2025-09 2,302.00 €
Company code 302580487
Address Maironio g. 8A, LT-82133, Radviliškis
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 16 d. 2026-09-08

• analizuoti ir suprasti Lietuvos oro uostuose naudojamų technologinių sprendimų paskirtį, atliekamų užduočių kompleksiškumą, sinergiją ir procesus; • bendradarbiauti su vidiniais technologinių/IT pro...

Projects, project management
Vilnius
Rodūnios kel. 10A, Vilnius 1633
From: 1633 up to 2350 Eur (After taxes, net)
13.9%Employee turnover rate 2025
exp. 29 d. 2026-09-21

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - įmonė dirbanti su Vokietijos rinka ir parduodanti Iš anksto surenkamus medinius pastatus. Mediniai garažai, poilsio namai, gyvenamieji ...

Sales, Sales Management
Kaunas
1500
From: 1500 up to 2000 Eur (After taxes, net)
0.0%Employee turnover rate 2025
exp. 24 d. 2026-09-16

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - generalinės rangos ir projektavimo paslaugas teikianti įmonė, sėkmingai veiklą vykdanti daugiau nei dešimtmetį. Įmonei suteikta teisė a...

Engineering
Vilnius
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.6%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more