Create CV

Home Companies Planas chuliganas, JSC
Planas chuliganas
#3953 #2549 #8406 #356

Planas chuliganas, JSC

Planas chuliganas
At the moment, the average gross monthly salary in Planas chuliganas is 1505 Eur.

Company manager

Dovydas Braukyla

155.6%Employee turnover rate 2025
0%of employees recommend this company to a friend

Company values

50% of employees know the company's values, 50% of employees follow them.

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-08 1,505.00 € +119.00 €
2026-07 1,386.00 € +35.00 €
2026-06 1,351.00 € -58.00 €
2026-05 1,409.00 € +27.00 €
2026-04 1,382.00 € +182.00 €
2026-03 1,200.00 € -139.00 €
2026-02 1,339.00 € +278.00 €
2026-01 1,061.00 € -288.00 €
2025-12 1,349.00 € +102.00 €
2025-11 1,247.00 € +119.00 €
2025-10 1,128.00 € -235.00 €
2025-09 1,363.00 €
Company code 304098945
VAT code LT100009859316
Address Žemaitės g. 21-101, LT-03118, Vilnius
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 24 d. 2026-09-16

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - generalinės rangos ir projektavimo paslaugas teikianti įmonė, sėkmingai veiklą vykdanti daugiau nei dešimtmetį. Įmonei suteikta teisė a...

Engineering
Vilnius
1800
From: 1800 up to 2500 Eur (After taxes, net)
28.6%Employee turnover rate 2025
exp. 0 d. 2026-08-22

Voodoo talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - įmonė užimanti lyderiaujančias pozicijas generalinės statybų rangos veikloje. Ieškome patyrusio ir ambicingo Statybos projektų vadovo (...

Construction
Vilnius
2500
From: 2500 up to 4000 Eur (After taxes, net)
65.5%Employee turnover rate 2025
exp. 2 d. 2026-08-25

"Voodoo" klientė – virš 50-ties metų patirtį infrastruktūros vystymo (kelių statyba) srityje turinti įmonė. Besiplėsdama ir inovatyvius sprendimus taikanti organizacija šiuo metu ieško naujo komandos ...

Construction
Vilnius
2500
From: 2500 up to 3000 Eur (After taxes, net)
31.5%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more