Create CV

Home Companies Ordoline, JSC
Ordoline
#1264 #1968 #62375 #539
At the moment, the average gross monthly salary in Ordoline is 4326 Eur.

Company manager

Adomas Kačinskas

34.6%Employee turnover rate 2025
0%of employees recommend this company to a friend

Company values

0% of employees know the company's values, 0% of employees follow them.

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-08 4,326.00 € +95.00 €
2026-07 4,231.00 € -133.00 €
2026-06 4,364.00 € +275.00 €
2026-05 4,089.00 € +110.00 €
2026-04 3,979.00 € -94.00 €
2026-03 4,073.00 € -33.00 €
2026-02 4,106.00 € +226.00 €
2026-01 3,880.00 € -174.00 €
2025-12 4,054.00 € +225.00 €
2025-11 3,829.00 € -156.00 €
2025-10 3,985.00 € +1.00 €
2025-09 3,984.00 €
Company code 305610551
VAT code LT100013876511
Address Vivulskio 7-200, Vilnius
Phone
Email
Website www.ordoline.lt

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 19 d. 2026-09-11

Ką veiksi pas mus? Projektuosi novatoriškus produktus, skirtus vėdinimo/vėsinimo sistemoms (liejamo plastiko, frezuojamų, pjaunamų, štampuojamų, ekstrūzijos būdų gaminamų plieninių, aliuminio, gumos, ...

Engineering
Kaunas
Ryternos g. 3A,Biruliškės, Kauno LEZ 2000
From: 2000 up to 2400 Eur (After taxes, net)
22.3%Employee turnover rate 2025
exp. 11 d. 2026-09-05

"VOODOO" talentų medžioklės ir personalo atrankų agentūros klientė - akredituota, moderni šeimos medicinos įstaiga, kurioje dirba profesionalūs, atsakingi, savo darbą ir pacientus vertinantys medikai....

Medicine
Druskininkai
5000
From: 5000 up to 5300 Eur (After taxes, net)
18.8%Employee turnover rate 2025
exp. 24 d. 2026-09-16

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - generalinės rangos ir projektavimo paslaugas teikianti įmonė, sėkmingai veiklą vykdanti daugiau nei dešimtmetį. Įmonei suteikta teisė a...

Engineering
Vilnius
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.6%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more