Create CV

Home Companies Dagazmedija, JSC
#686

Currently, employees work at Dagazmedija, JSC according to SODRA data.

1

Increase

2

Decrease

0.6

Average number of employees

The employee turnover rate is calculated based on SODRA daily insured persons data. Increases and decreases are determined by daily changes in employee counts.

1

Increase

2

Decrease

0.7

Average number of employees

The employee turnover rate is calculated based on SODRA daily insured persons data. Increases and decreases are determined by daily changes in employee counts.

Employees

Employment history

Data Darbuotojai (apdraustieji) Pokytis Įdarbinta Išdarbinta
2026-02 0 0 0 0
2026-01 0 0 0 0
2025-12 0 0 0 0
2025-11 0 0 0 0
2025-10 0 0 +1 -1
2025-09 0 -1 0 -1
2025-08 1 0 0 0
2025-07 1 0 0 0
2025-06 1 0 0 0
2025-05 1 0 0 0
2025-04 1 0 0 0
2025-03 1 0 0 0
Company code 304852498
Address Šaltkalvių g. 64-23, LT-02175, Vilnius
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 6 d. 2026-04-01

Ar pavargai nuo darbų, kur reikia… dirbti? Ar tavo mėgstamiausias sportas – gulėjimas ir retkarčiais pasivertimas ant kito šono? Tuomet turime tau pasiūlymą, kurio net pats nesitikėjai.

Leadership, Management
Vilnius
1
From: 1 up to 10000 Eur (After taxes, net)
0.0%Employee turnover rate 2025
exp. 0 d. 2026-03-26

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - sėkmingai veiklą vykdanti ir daugiau nei 20 metų patirtį turinti medienos gamybos įmonė, kuri specializuojasi aukštos kokybės medinių k...

Production
Utena
4000
From: 4000 up to 4500 Eur (After taxes, net)
25.4%Employee turnover rate 2025
exp. 29 d. 2026-04-24

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - generalinės rangos ir projektavimo paslaugas teikianti įmonė, sėkmingai veiklą vykdanti daugiau nei dešimtmetį. Įmonei suteikta teisė a...

Construction
Raseiniai
2500
From: 2500 up to 3500 Eur (After taxes, net)
12.5%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more