Create CV

Home Companies HARJU ELEKTER, JSC Reviews about HARJU ELEKTER, JSC
HARJU ELEKTER

Reviews about HARJU ELEKTER, JSC

HARJU ELEKTER UAB (buvęs RIFAS UAB) 100% priklauso estų kapitalo Harju Elekter grupei ir nuo 1991 metų pagal užsakymus gamina unikalias elektrotechnines sistemas laivams ir pramonei. Pagrindiniai partneriai Norvegijoje, Suomijoje, Austrijoje, Danijoje. Pradedame spartų augimą ir technologinę plėtrą Panevėžyje.

Company manager

Tomas Prūsas


15.0%Employee turnover rate 2025

Company evaluation

0

Reviews about HARJU ELEKTER, JSC company: complaints, ratings

There are no reviews

Company evaluation

0%
0%
0%
0%
0%
Career opportunities
Compatibility of work and personal life
New employee training process
The company's work culture and values

Would you recommend this company to a friend?

YES

%

NO

%

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 23 d. 2026-09-15

Dirbsi naujoje, robotizuotoje ir inovatyvioje įmonėje; Dirbsi 3 pamainomis (06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00); Dirbsi TIK darbo dienomis (SAVAITGALIAI LAISVI); Turėsi KARJEROS galimybes; Galėsi n...

Production
Kaunas
Veterinarų g. 52, Kauno LEZ 1000
From: 1000 up to 1200 Eur (After taxes, net)
29.0%Employee turnover rate 2025
exp. 17 d. 2026-09-09

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientė – 15 metų Lietuvoje gyvuojanti įmonė, kurianti aukštos kokybės, sertifikuotus, eksportuojamus į Islandiją, Angliją, Belgiją ir kt. Europos...

Engineering
Vilnius
2500
From: 2500 up to 3000 Eur (After taxes, net)
17.1%Employee turnover rate 2025
exp. 11 d. 2026-09-03

darbas slenkančiu grafiku (3 dieninės pamainos, 2 poilsio dienos, 3 naktinės pamainos, 4 poilsio dienos) po 12 val. Kontaktas pasiteiravimui: +370 60756 667

Production
Vilnius
Sandėlių g. 18, Vilnius 1300
From: 1300 up to 1500 Eur (After taxes, net)
48.4%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more