Create CV

Home Companies Lapabela, SP
#39590 #19657

Currently, employees work at Lapabela, SP according to SODRA data.

0

Increase

0

Decrease

0

Average number of employees

The employee turnover rate is calculated based on SODRA daily insured persons data. Increases and decreases are determined by daily changes in employee counts.

0

Increase

0

Decrease

0

Average number of employees

The employee turnover rate is calculated based on SODRA daily insured persons data. Increases and decreases are determined by daily changes in employee counts.

Employees

Employment history

Data Darbuotojai (apdraustieji) Pokytis Įdarbinta Išdarbinta
2026-03 0 0 0 0
2026-01 0 0 0 0
2025-09 0 0 0 0
2025-06 0 0 0 0
2025-04 0 0 0 0
2025-02 0 0 0 0
Company code 306687390
Address Kauno r. sav., Ringaudų sen., Ringaudų k., Žalgirio g. 26, LT-53331

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 6 d. 2026-04-22

Mėgstate būti lyderiais ir siekti maksimalių tikslų? Manote, kad dabartinėje komandoje neišnaudojate viso savo potencialo? Esate iš tų, kurie neskaičiuoja valandų, nebijo skambinti, turėti video pokal...

Sales, Sales Management
Vilnius
Vilniaus Vartai, Vilnius 1000
From: 1000 up to 2500 Eur (After taxes, net)
147.5%Employee turnover rate 2025
100%of employees recommend this company to a friend
exp. 21 d. 2026-05-07

Metalo konstrukcijų ir gelžbetonio elementų montavimas Daugiasluoksnių plokščių montavimas Laikančiojo stogo pakloto montavimas

Construction
Sweden
Scandinavia (Švedija, Norvegija) 3750
From: 3750 up to 4600 Eur (After taxes, net)
80.0%Employee turnover rate 2025
exp. 8 d. 2026-04-30

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - generalinės rangos ir projektavimo paslaugas teikianti įmonė, sėkmingai veiklą vykdanti daugiau nei dešimtmetį. Įmonei suteikta teisė a...

Construction
Siauliai
2500
From: 2500 up to 3500 Eur (After taxes, net)
12.5%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more