Create CV

Home Companies "Promida Industry", SP
"Promida Industry"
#3057 #10329 #6172 #643

"Promida Industry", SP

"Promida Industry"
At the moment, the average gross monthly salary in "Promida Industry" is 2401 Eur.

Company manager

Aurimas Dervinskas

208.6%Employee turnover rate 2025

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-08 2,401.00 € -280.00 €
2026-07 2,681.00 € +50.00 €
2026-06 2,631.00 € -111.00 €
2026-05 2,742.00 € -268.00 €
2026-04 3,010.00 € -19.00 €
2026-03 3,029.00 € -99.00 €
2026-02 3,128.00 € +1,174.00 €
2026-01 1,954.00 € -838.00 €
2025-12 2,792.00 € -58.00 €
2025-11 2,850.00 € +86.00 €
2025-10 2,764.00 € +145.00 €
2025-09 2,619.00 €
Company code 306431149
VAT code LT100016919715
Address Liepų g. 64, LT-92101 Klaipėda

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 8 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 8 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Alytus
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
exp. 8 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 8 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Kaunas
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
exp. 8 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 8 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Klaipeda
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more