Create CV

Home Companies Zarasų rajono savivaldybė Zarasų rajono savivaldybė company manager Nijolė Guobienė
Zarasų rajono savivaldybė

Nijolė Guobienė is Zarasų rajono savivaldybė company manager.

Company manager

Nijolė Guobienė


44.6%Employee turnover rate 2025

Nijolė Guobienė is Zarasų rajono savivaldybė company manager.

is located at: Sėlių a. 22, LT-32110, Zarasai, with 216 employee(-s) currently working in the company. To see the change in employees, click here.

Average salary at the moment at this company is 2269 Eur/month (on paper, GROSS). To see the monthly salary change of Zarasų rajono savivaldybė, click here.

To see the detailed rating of company Zarasų rajono savivaldybė, click here.

To see the company's Zarasų rajono savivaldybė job listings, click here.

To see the contacts and detailed information of the company Zarasų rajono savivaldybė , click here.

Company evaluation

0

Job Listings

exp. 26 d. 2026-06-10

Prekių priėmimas, tikrinant jų kiekį bei kokybę pagal dokumentus; Efektyvus produkcijos paskirstymas ir susandėliavimas į numatytas vietas; Tikslus prekių paruošimas transportavimui arba gamybai (atri...

Warehousing
Vilnius
Račių g. 8, Vilnius 1200
From: 1200 up to 1400 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
exp. 7 d. 2026-05-22

- Metalo gaminių gamyba naudojant programinio (CNC) valdymo įrenginius (frezavimas arba tekinimas); - Mažų serijų detalių gamyba, naudojant šiuolaikines programinio valdymo stakles; - Darbas dviem pam...

Production
Kaunas
Raudondvario pl. 148, Kaunas, Kauno m. sav. 1400
From: 1400 Eur (After taxes, net)
35.7%Employee turnover rate 2025
exp. 26 d. 2026-06-10

Prekių atrinkimas su skaneriais bei atrinkimo lapais. Užsakymų supakavimas bei krovinių paruošimas transportavimui. Tvarkos sandelyje palaikymas Kiti ,tiesioginio vadovo, pavesti darbai. Darbas trijo...

Warehousing
Kaunas
R. Kalantos gatvė 49, Kaunas 1200
From: 1200 up to 1400 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
All job ads
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more