Create CV

Home Companies Vilniaus šilumos tinklai | Miesto Gijos, SC
Vilniaus šilumos tinklai | Miesto Gijos
#1954 #105 #56 #204

Vilniaus šilumos tinklai | Miesto Gijos, SC

Vilniaus šilumos tinklai | Miesto Gijos
At the moment, the average gross monthly salary in Vilniaus šilumos tinklai | Miesto Gijos is 3411 Eur.

Company manager

Gerimantas Bakanas

20.4%Employee turnover rate 2025

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-07 3,411.00 € -2,700.00 €
2026-06 6,111.00 € +2,761.00 €
2026-05 3,350.00 € +263.00 €
2026-04 3,087.00 € -80.00 €
2026-03 3,167.00 € -47.00 €
2026-02 3,214.00 € +79.00 €
2026-01 3,135.00 € -129.00 €
2025-12 3,264.00 € +242.00 €
2025-11 3,022.00 € -249.00 €
2025-10 3,271.00 € +336.00 €
2025-09 2,935.00 € -28.00 €
2025-08 2,963.00 €
Company code 124135580
VAT code LT241355811
Address Elektrinės g. 2, LT-03150, Vilnius
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 4 d. 2026-07-25

Voodoo talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - gerą ir žinomą vardą rinkoje turinti, aukščiausios kokybės odontologijos produktus (įrankius, priemones, pagalbines medžiagas, vaistus,...

Sales, Sales Management
Vilnius
1800
From: 1800 up to 2400 Eur (After taxes, net)
0.0%Employee turnover rate 2025
exp. 0 d. 2026-07-30

- Numatytų darbų su asfaltuotojų brigada objekte įgyvendinimas. - Yra galimybė išmokti dirbti su asfalto klotuvo valdymo pultais (aukščių, pločių, nuolydžių kontrolė). - Darbo grafikas būtų: 5 dienos ...

Construction
Klaipeda
Klaipėdos regionas 1470
From: 1470 up to 1665 Eur (After taxes, net)
33.4%Employee turnover rate 2025
exp. 9 d. 2026-07-25

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - generalinės rangos ir projektavimo paslaugas teikianti įmonė, sėkmingai veiklą vykdanti daugiau nei dešimtmetį. Įmonei suteikta teisė a...

Sales, Sales Management
Vilnius
3500
From: 3500 up to 5000 Eur (After taxes, net)
28.6%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more