Create CV

Home Companies Vilniaus rentinys, JSC
Vilniaus rentinys
#1693 #1356 #8251 #560

Vilniaus rentinys, JSC

Vilniaus rentinys
At the moment, the average gross monthly salary in Vilniaus rentinys is 3794 Eur.

Company manager

Danas Zykus

17.7%Employee turnover rate 2025

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-08 3,794.00 € +627.00 €
2026-07 3,167.00 € +288.00 €
2026-06 2,879.00 € -551.00 €
2026-05 3,430.00 € +774.00 €
2026-04 2,656.00 € +22.00 €
2026-03 2,634.00 € -238.00 €
2026-02 2,872.00 € +447.00 €
2026-01 2,425.00 € -941.00 €
2025-12 3,366.00 € +589.00 €
2025-11 2,777.00 € -278.00 €
2025-10 3,055.00 € +273.00 €
2025-09 2,782.00 €
Company code 120372443
VAT code LT203724413
Address Račių g. 8, LT-03156, Vilnius
Phone
Email

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 8 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 8 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Alytus
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
exp. 8 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 8 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Kaunas
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
exp. 8 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 8 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Klaipeda
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more