Create CV

Home Companies Vilniaus apšvietimas, JSC
Vilniaus apšvietimas
#1754 #1659 #1448 #592

Vilniaus apšvietimas, JSC

Vilniaus apšvietimas
At the moment, the average gross monthly salary in Vilniaus apšvietimas is 3725 Eur.

Company manager

Jonas Sadauskas

22.7%Employee turnover rate 2025

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-08 3,725.00 € +238.00 €
2026-07 3,487.00 € -400.00 €
2026-06 3,887.00 € +733.00 €
2026-05 3,154.00 € -14.00 €
2026-04 3,168.00 € +61.00 €
2026-03 3,107.00 € -193.00 €
2026-02 3,300.00 € +281.00 €
2026-01 3,019.00 € -238.00 €
2025-12 3,257.00 € +14.00 €
2025-11 3,243.00 € -311.00 €
2025-10 3,554.00 € -208.00 €
2025-09 3,762.00 €
Company code 120125820
VAT code LT201258219
Address Elektrinės g. 1, LT-03150, Vilnius
Phone
Email

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 9 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 9 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Alytus
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
exp. 9 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 9 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Kaunas
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
exp. 9 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 9 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Klaipeda
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more