Create CV

Home Companies Hodleris, JSC
#2272 #3126 #3934 #683

Currently, 4 employees work at Hodleris, JSC according to SODRA data.

23.5%Employee turnover rate 2025

0

Increase

1

Decrease

4

Average number of employees

25%

Employee turnover rate over the last 12 months

The employee turnover rate is calculated based on SODRA daily insured persons data. Increases and decreases are determined by daily changes in employee counts.

0

Increase

1

Decrease

4.3

Average number of employees

23.5%

Employee turnover rate 2025

The employee turnover rate is calculated based on SODRA daily insured persons data. Increases and decreases are determined by daily changes in employee counts.

Employees

Employment history

Data Darbuotojai (apdraustieji) Pokytis Įdarbinta Išdarbinta
2026-03 4 0 0 0
2026-02 4 0 0 0
2026-01 4 0 0 0
2025-12 4 0 0 0
2025-11 4 0 0 0
2025-10 4 0 0 0
2025-09 4 0 0 0
2025-08 4 0 0 0
2025-07 4 0 0 0
2025-06 4 0 0 0
2025-05 4 0 0 0
2025-04 4 -1 0 -1
Company code 304159704
VAT code LT100013905517
Address Bajorų g. 3A, Riešės k., LT-14265, Vilniaus r.
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 4 d. 2026-05-04

VOODOO talentų paieškos, galvų medžioklės agentūros klientas – estetinės ir lazerinės dermatologijos klinika, teikianti plačias aukščiausią kokybės standartą atitinkančias lazerinės ir estetinės derma...

Medicine
Vilnius
7400
From: 7400 up to 10600 Eur (After taxes, net)
23.8%Employee turnover rate 2025
exp. 21 d. 2026-05-07

Darbo pobūdis: Prekių priėmimas; Priimamų prekių sutikrinimas pagal važtaraščius; Prekių ženklinimas ir magnetavimas; Prekių išdėstymas prekybos salėje; Prekių paruošimas grąžinimui.

Trade, Consulting
Vilnius
964
From: 964 up to 1040 Eur (After taxes, net)
41.0%Employee turnover rate 2025
exp. 22 d. 2026-05-13

+370 694 90003

Warehousing
Vilnius
Liepkalnio g. 172, Vilnius 1000
From: 1000 up to 1600 Eur (After taxes, net)
37.0%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more