Create CV

Home Companies Tvaraus vystymo projektai, JSC
#3759 #693

Tvaraus vystymo projektai, JSC

Tvaraus vystymo projektai
At the moment, the average gross monthly salary in Tvaraus vystymo projektai is 1608 Eur.

Company manager

Martynas Kriūnas

0.0%Employee turnover rate 2025

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-04 1,608.00 € +187.00 €
2026-03 1,421.00 € -190.00 €
2026-02 1,611.00 € 0
2026-01 1,611.00 € +489.00 €
2025-12 1,122.00 € -363.00 €
2025-11 1,485.00 € -177.00 €
2025-10 1,662.00 € +208.00 €
2025-09 1,454.00 € -475.00 €
2025-08 1,929.00 € +350.00 €
2025-07 1,579.00 € -68.00 €
2025-06 1,647.00 € -148.00 €
2025-05 1,795.00 €
Company code 305668533
VAT code LT100015175417
Address Vingrių g. 1-101, LT-01118, Vilnius
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 18 d. 2026-05-13

Domiesi stiliumi? Palaikai tvarumo idėjas? Norėtum savo darbu prisidėti prie socialinės plėtros projektų? Prisijunk prie HUMANA komandos. HUMANA parduotuvių darbuotojai kasdien atlieka įvairius darbus...

Trade, Consulting
Vilnius
Vilnius 1098
From: 1098 up to 1098 Eur (After taxes, net)
29.6%Employee turnover rate 2025
exp. 6 d. 2026-04-22

Mėgstate būti lyderiais ir siekti maksimalių tikslų? Manote, kad dabartinėje komandoje neišnaudojate viso savo potencialo? Esate iš tų, kurie neskaičiuoja valandų, nebijo skambinti, turėti video pokal...

Sales, Sales Management
Vilnius
Vilniaus Vartai, Vilnius 1000
From: 1000 up to 2500 Eur (After taxes, net)
147.5%Employee turnover rate 2025
100%of employees recommend this company to a friend
exp. 5 d. 2026-04-21

Prisijunk prie KEBAB inn – tapk padalinio vadove (-u) Kaune! Ieškome ambicingo ir atsakingo komandos lyderio, kuris prisijungs prie mūsų komandos Kaune. Mūsų siekis – suteikti klientams aukščiausios k...

Food, restaurants, bars, cafes
Kaunas
Kaunas, Ateities pl. 50 B (Lytagra) 1200
From: 1200 up to 1400 Eur (After taxes, net)
92.7%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more