Create CV

Home Companies GRADIALI | Sveikatos uostas, JSC
GRADIALI | Sveikatos uostas
#3167 #1323 #64039 #263

GRADIALI | Sveikatos uostas, JSC

GRADIALI | Sveikatos uostas
At the moment, the average gross monthly salary in GRADIALI | Sveikatos uostas is 2188 Eur.

Company manager

Darius Vinciūnas

46.1%Employee turnover rate 2025

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-07 2,188.00 € +28.00 €
2026-06 2,160.00 € +128.00 €
2026-05 2,032.00 € +25.00 €
2026-04 2,007.00 € +66.00 €
2026-03 1,941.00 € -46.00 €
2026-02 1,987.00 € +239.00 €
2026-01 1,748.00 € -396.00 €
2025-12 2,144.00 € +65.00 €
2025-11 2,079.00 € +323.00 €
2025-10 1,756.00 € -328.00 €
2025-09 2,084.00 € -80.00 €
2025-08 2,164.00 €
Company code 303997416
VAT code LT100009311612
Address Vanagupės g. 15, LT-00171, Palanga
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 14 d. 2026-07-27

VOODOO talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - įmonių grupė, veiklą vykdanti autovežių pervežimo sektoriuje. Įmonių grupę sudaro trys įmonės: nuosavo autovežių parko, ekspedicijos, b...

Transport, logistics, forwarding
Kaunas
1500
From: 1500 up to 3000 Eur (After taxes, net)
58.1%Employee turnover rate 2025
exp. 12 d. 2026-07-25

Are you different? Do You like to be a leader and pursue maximum goals? Do You think You are not reaching your potential in the current team? Are You one of those who doesn’t count hours, not afraid t...

Personnel Management
Vilnius
Gynėjų g. 14-24 1000
From: 1000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
147.5%Employee turnover rate 2025
100%of employees recommend this company to a friend
exp. 7 d. 2026-07-20

Papildoma informacija Kandidatuodami į AB „Pieno žvaigždės“ (toliau – Bendrovė) siūlomą laisvą darbo vietą Jūs pateikiate Bendrovei savo asmens duomenis ir sutinkate, kad Bendrovė Jūsų pateiktus asmen...

Production
Kaunas
Taikos pr. 90, Kaunas 1100
From: 1100 Eur (After taxes, net)
17.7%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more