Create CV

Home Companies Schindler-liftas, JSC
Schindler-liftas
#2114 #1080 #699 #529

Schindler-liftas, JSC

Schindler-liftas
At the moment, the average gross monthly salary in Schindler-liftas is 3351 Eur.

Company manager

Aivijus Čerauskas

18.1%Employee turnover rate 2025

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-08 3,351.00 € -170.00 €
2026-07 3,521.00 € +36.00 €
2026-06 3,485.00 € +219.00 €
2026-05 3,266.00 € -3,090.00 €
2026-04 6,356.00 € +3,237.00 €
2026-03 3,119.00 € +99.00 €
2026-02 3,020.00 € +159.00 €
2026-01 2,861.00 € -911.00 €
2025-12 3,772.00 € +461.00 €
2025-11 3,311.00 € +37.00 €
2025-10 3,274.00 € -149.00 €
2025-09 3,423.00 €
Company code 110571062
VAT code LT105710610
Address Algimanto Petro Kavoliuko g. 4, LT-04326, Vilnius
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 8 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 8 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Alytus
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
exp. 8 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 8 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Kaunas
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
exp. 8 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 8 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Klaipeda
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more