Create CV

Home Companies Juozapaitis ir ko, JSC
Juozapaitis ir ko
#3190 #1768 #2607 #627

Juozapaitis ir ko, JSC

Juozapaitis ir ko
At the moment, the average gross monthly salary in Juozapaitis ir ko is 2268 Eur.

Company manager

Rimgaudas Juozapaitis

49.9%Employee turnover rate 2025

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-08 2,268.00 € -76.00 €
2026-07 2,344.00 € +174.00 €
2026-06 2,170.00 € -136.00 €
2026-05 2,306.00 € -41.00 €
2026-04 2,347.00 € +165.00 €
2026-03 2,182.00 € -33.00 €
2026-02 2,215.00 € -28.00 €
2026-01 2,243.00 € +79.00 €
2025-12 2,164.00 € +121.00 €
2025-11 2,043.00 € +60.00 €
2025-10 1,983.00 € -342.00 €
2025-09 2,325.00 €
Company code 145671695
VAT code LT456716917
Address Tilžės g. 37B-15, LT-78212, Šiauliai
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 8 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 8 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Alytus
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
exp. 8 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 8 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Kaunas
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
exp. 8 d. 2026-09-01

Projektuotojas (a)

remote work 100%
exp. 8 d.

• Surinkti ir komplektuoti privalomuosius statinio projekto rengimo dokumentus; • Rengti techninius bei darbo projektus arba jų dalis. Statiniai: susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės, kiti transp...

Construction
Klaipeda
2000
From: 2000 up to 3000 Eur (After taxes, net)
28.8%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more