Create CV

Home Companies Mokestinių Ginčų Komisija Prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės
#1967 #682

Mokestinių Ginčų Komisija Prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės

Mokestinių Ginčų Komisija Prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės
At the moment, the average gross monthly salary in Mokestinių Ginčų Komisija Prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės is 3414 Eur.

Company manager

Evaldas Raistenskis

22.3%Employee turnover rate 2025

Salary

Salary history

Data Average salary Pokytis
2026-04 3,414.00 € -467.00 €
2026-03 3,881.00 € +530.00 €
2026-02 3,351.00 € +201.00 €
2026-01 3,150.00 € -81.00 €
2025-12 3,231.00 € -1,065.00 €
2025-11 4,296.00 € +1,438.00 €
2025-10 2,858.00 € -1,412.00 €
2025-09 4,270.00 € +379.00 €
2025-08 3,891.00 € +367.00 €
2025-07 3,524.00 € +175.00 €
2025-06 3,349.00 € +312.00 €
2025-05 3,037.00 €
Company code 188733245
Address Vilniaus g. 27, LT-01402, Vilnius
Phone

Job Listings

The company currently has no active job postings. Below are other relevant job postings.

exp. 5 d. 2026-04-22

Pozicija: Administracinis (-ė) specialistas (-ė) Darbo pobūdis: • Kasdienių administracinių procesų koordinavimas ir priežiūra • Informacijos paieška, analizė ir sisteminimas • Bendradarbiavimas su ti...

Accounting
Vilnius
Molėtų 79, Vilnius 1400
From: 1400 up to 1800 Eur (After taxes, net)
17.7%Employee turnover rate 2025
exp. 5 d. 2026-04-22

"Voodoo" klientė – virš 50-ties metų patirtį infrastruktūros vystymo (kelių statyba) srityje turinti įmonė. Besiplėsdama ir inovatyvius sprendimus taikanti organizacija šiuo metu ieško naujo komandos ...

Construction
Ukmerge
2500
From: 2500 up to 3000 Eur (After taxes, net)
31.5%Employee turnover rate 2025
exp. 5 d. 2026-04-22

Voodoo talentų paieškos ir galvų medžioklės agentūros klientas - įmonė užimanti lyderiaujančias pozicijas generalinės statybų rangos veikloje. Ieškome patyrusio ir ambicingo konstruktyvo skyriaus vado...

Construction
Vilnius
2500
From: 2500 up to 4000 Eur (After taxes, net)
65.5%Employee turnover rate 2025
View job postings
To improve the quality of your browsing, we use cookies on this website for statistical and marketing purposes. Learn more